Para o sindicato dos transportadores International Brotherhood of Teamsters, entretanto, a demissão foi uma desculpa para evitar o trabalho de Bronson de filiar os distribuidores da companhia ao sindicato. "Isto não é mais do que uma tentativa para se livrar de um trabalhador sindicalizado. O sindicato lutará até fazer com que Rick seja reintegrado", disse Jim Santangelo, porta-voz do grupo.
Um porta-voz da Coca-Cola Bottling Co. no Sul da Califórnia, Bob Phillips, recusou-se a comentar o caso, recorrendo a leis sobre privacidade da Califórnia, mas afirmou que a empresa não usa pretextos para demitir empregados. "Posso dizer que nesta companhia temos uma política rígida contra represálias. A empresa não usa este tipo de estratégia contra seus empregados", afirmou.
Conforme o sindicato, a filial local 848 dos Teamsters apresentou uma ação por práticas trabalhistas desleais contra a Coca-Cola pelo incidente.
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