»Vale a pena fazer uma pós-graduação a distância?
A rede de lojas Renner não apenas incentiva como promove o e-learning. Desde 2001, foram realizados mais de 200 cursos virtuais. A alternativa serviu como uma forma de manter a política de crescimento e treinamento da empresa, conta Clarice, justamente quando abriu filiais em diversas regiões do País.
Como vantagens dos cursos internos, chamados in company, Clarice cita que é possível atingir rapidamente os 10 mil funcionários da rede, distribuídos 101 lojas de 17 Estados do Brasil, além de os custos serem bem mais acessíveis. Ela reforça que os conceitos pedagógicos são os mesmos do ensino presencial, pois há um monitoramento constante.
Ela acredita que a tendência é de o mercado aceitar o e-learning. "É uma forma muito interessante de treinamento e as empresas têm que falar a linguagem do colaborador, que já nasceram dessa realidade virtual".
Redação Terra